Plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos

Decreto Foral 71/2019, de 18 de junio, por el que se modifica la plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos (BON de 28 de junio de 2019). Texto completo.

DECRETO FORAL 71/2019, DE 18 DE JUNIO, POR EL QUE SE MODIFICA LA PLANTILLA ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS.

El Departamento de Relaciones Ciudadanas e Institucionales propone la asignación del requisito de euskera a cinco plazas adscritas al citado Departamento, con base en lo establecido en el artículo 6 del Decreto Foral 103/2017, de 15 de noviembre, por el que se regula el uso del euskera en las Administraciones Públicas de Navarra, sus organismos públicos y entidades de derecho público dependientes.

Por Orden Foral 7/2019, de 12 de febrero, de la Consejera de Relaciones Ciudadanas e Institucionales, se aprobó el Plan Lingüístico 2019-2021 del citado Departamento de Relaciones Ciudadanas e Institucionales.

Mediante Orden Foral 69/2019, de 23 de mayo , de la Consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, se da publicidad al procedimiento a seguir en relación con las personas empleadas que en cada caso se puedan ver afectadas por el cambio de perfil lingüístico de la plaza que vinieran ocupando, como consecuencia de la asignación de requisito de conocimiento preceptivo de euskera a la misma en virtud de lo previsto en el Decreto Foral 103/2017, de 15 de noviembre , por el que se regula el uso del euskera en las Administraciones Públicas de Navarra, sus organismos públicos y entidades de derecho público dependientes.

El Organismo Autónomo Euskarabidea-Instituto Navarro del Euskera informa sobre los puestos de trabajo a los que asignar el requisito de euskera en el Departamento de Relaciones Ciudadanas e Institucionales, con base en las unidades prioritarias de atención bilingüe a la ciudadanía definidas en el citado plan, así como sobre la asignación del requisito de euskera a las plazas identificadas adscritas al referido Departamento y el nivel de conocimiento de euskera en las mismas.

Asimismo, el Departamento de Relaciones Ciudadanas e Institucionales informa sobre la aplicación de los criterios de selección de las plazas a las que se asigna el perfil lingüístico, en virtud de la Orden Foral 69/2019, de 23 de mayo , de la Consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia.

Dicha determinación de las plazas bilingües del Departamento de Relaciones Ciudadanas e Institucionales se ha negociado en la Mesa de Negociación del personal funcionario y estatutario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus OOAA, de conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional séptima del antedicho Decreto Foral 103/2017 .

En su virtud, a propuesta de la Consejera de Relaciones Ciudadanas e Institucionales y de la Consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, y de conformidad con la decisión adoptada por el Gobierno de Navarra en sesión celebrada el día dieciocho de junio de dos mil diecinueve,

DECRETO:

Artículo único. Determinación de plazas bilingües y su nivel de conocimiento de euskera en el Departamento de Relaciones Ciudadanas e Institucionales de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

1.-La plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos se modifica determinando plazas bilingües las siguientes plazas del Departamento de Relaciones Ciudadanas e Institucionales:

DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN Y RELACIONES INSTITUCIONALES

Se determina una plaza bilingüe con nivel C1 de conocimiento de euskera del puesto de trabajo de Encargado Biblioteca, identificada en la plantilla orgánica con el número de plaza 78.

Se determinan dos plazas bilingües con nivel C1 de conocimiento de euskera del puesto de trabajo de Auxiliar Administrativo, identificadas en la plantilla orgánica con los números de plaza 55 y 3754.

DIRECCIÓN GENERAL DE PAZ CONVIVENCIA Y DERECHOS HUMANOS

Se determina una plaza bilingüe con nivel C1 de conocimiento de euskera del puesto de trabajo de Administrativo, identificada en la plantilla orgánica con el número de plaza 10112.

INSTITUTO NAVARRO PARA LA IGUALDAD / NAFARROAKO BERDINTASUNERAKO INSTITUTUA

1.-Se determina una plaza bilingüe con nivel C1 de conocimiento de euskera del puesto de trabajo de Técnico Administración, identificada en la plantilla orgánica con el número de plaza 2854.

2.-La asignación del perfil bilingüe a las plazas de la plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra tendrá los efectos previstos en la Orden Foral 69/2019, de 23 de mayo , de la Consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, por la que se da publicidad al procedimiento a seguir en relación con las personas empleadas que en cada caso se puedan ver afectadas por el cambio de perfil lingüístico de la plaza que vinieran ocupando, como consecuencia de la asignación de requisito de conocimiento preceptivo de euskera a la misma en virtud de lo previsto en el Decreto Foral 103/2017, de 15 de noviembre , por el que se regula el uso del euskera en las Administraciones Públicas de Navarra, sus organismos públicos y entidades de derecho público dependientes.

3.-La asignación del perfil lingüístico a las plazas modificadas en el presente decreto foral, no afectará a las convocatorias de los procedimientos selectivos de ingreso que están convocadas a la entrada en vigor del presente decreto foral.

DISPOSICIONES FINALES

Disposición final primera.- Habilitación para el desarrollo y ejecución del decreto foral.

Se faculta a la Consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia para dictar las disposiciones precisas en desarrollo y ejecución del presente decreto foral.

Disposición final segunda.- Entrada en vigor.

Este decreto foral entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.