Mejora de las condiciones laborales

Orden ECD/665/2016, de 8 de junio, por la que se dispone la publicación de la Addenda al Acuerdo de 12 de diciembre de 2013, de la Mesa Sectorial de la enseñanza privada concertada para la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores docentes de los centros privados concertados en la Comunidad Autónoma de Aragón, mediante el fomento de la jubilación parcial anticipada y la incentivación de la celebración de contratos de relevo (BOA de 8 de julio de 2016). Texto completo.

ORDEN ECD/665/2016, DE 8 DE JUNIO, POR LA QUE SE DISPONE LA PUBLICACIÓN DE LA ADDENDA AL ACUERDO DE 12 DE DICIEMBRE DE 2013, DE LA MESA SECTORIAL DE LA ENSEÑANZA PRIVADA CONCERTADA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS TRABAJADORES DOCENTES DE LOS CENTROS PRIVADOS CONCERTADOS EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN, MEDIANTE EL FOMENTO DE LA JUBILACIÓN PARCIAL ANTICIPADA Y LA INCENTIVACIÓN DE LA CELEBRACIÓN DE CONTRATOS DE RELEVO

Con fecha 5 de mayo de 2016, la Mesa Sectorial de la Enseñanza Privada Concertada suscribió Addenda al Acuerdo de 12 de diciembre de 2013, de la Mesa Sectorial de la enseñanza privada concertada para la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores docentes de los centros privados concertados en la Comunidad Autónoma de Aragón, mediante el fomento de la jubilación parcial anticipada y la incentivación de la celebración de contratos de relevo.

En su virtud y dado que es necesario hacer frente a los compromisos firmados y asumidos por las partes con la suscripción de dicho Acuerdo, en uso de las competencias que me confiere el ordenamiento jurídico, resuelvo:

Ordenar la publicación de la Addenda al Acuerdo de 12 de diciembre de 2013, de la Mesa Sectorial de la enseñanza privada concertada para la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores docentes de los centros concertados privados concertados en la Comunidad Autónoma de Aragón, mediante el fomento de la jubilación parcial anticipada y la incentivación de la celebración de contratos de relevo.