Castillalamancha.es 12.05.25
La firma ha tenido lugar en la Consejera de Hacienda, Administraciones Pblicas y Transformacin Digital, por parte del titular de este departamento, Juan Alfonso Ruiz Molina, y del presidente de la Fundacin CIEES y CECAP, Andrs Martnez; quienes han estado acompañados por el director de Funcin Pblica, Jos Narvez.
Este convenio que se ha suscrito tiene como objeto la realizacin de un estudio preliminar a pequeña escala con el personal empleado pblico con discapacidad intelectual para evaluar la viabilidad, duracin y coste de la creacin e implantacin de unidades de apoyo a su actividad profesional que, en ejecucin de las sucesivas ofertas de empleo pblico, se incorpore progresivamente a la Administracin de la Junta , as como de las posibles medidas formativas y de otro tipo que sean necesarias para favorecer y potenciar la integracin, autonoma e independencia de estas persona en sus puesto de trabajo.
Las beneficiarias del citado proyecto van a ser 106 personas con discapacidad intelectual, 35 son de Albacete; 34 de Toledo; 26 de Ciudad Real; siete de Cuenca y cuatro de Guadalajara, que con anterioridad a la firma de este convenio han superado un proceso selectivo para la adquisicin de la condicin de personal funcionario de carrera y personal laboral fijo en la Administracin de la Junta Comunidades de Castilla-La Mancha.
En actualidad, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha publicado las bases de la convocatoria de los procesos selectivos correspondientes a las Ofertas de Empleo Pblico 2023-2024 de Administracin General, que se van a celebrar en 2025, y que reserva 46 nuevas plazas para personas con discapacidad intelectual. Una OEP de 2.306 plazas en total, que vuelve a contemplar ese cupo de reserva del dos por ciento para personas con discapacidad intelectual, con el objetivo del Ejecutivo de Garca-Page es favorecer la incorporacin de las personas con discapacidad a la funcin pblica.
Principales aspectos del convenio rubricado
A travs del presente convenio, la Fundacin CIEES se compromete a facilitar los recursos profesionales consistentes en seis educadores sociales (dos para la provincia de Toledo, dos para Albacete, uno para Ciudad Real, y uno para Cuenca y Guadalajara), sin relacin laboral con la Junta.
As como, la prestacin de asistencia y colaboracin tcnica al personal con discapacidad intelectual, en acciones como el anlisis y la adaptacin del puesto de trabajo; la implementacin del plan de acogida dirigido a favorecer su incorporacin a su nuevo lugar de trabajo; el seguimiento de la adaptacin y del rendimiento del personal, con el objetivo de identificar y resolver posibles incidencias que puedan interferir en el desarrollo de sus funciones; as como, utilizar los recursos cedidos con la debida diligencia.
Por su parte, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha facilitar la colaboracin de las personas necesarias para la ejecucin de las actuaciones; el acceso a las dependencias de la Administracin de la Junta, as como a los datos necesarios para la ejecucin de las actuaciones objeto del convenio; los espacios de trabajo para la ubicacin de los equipos profesionales del CIEES, siendo estos diferentes a los que ocupa el resto del personal empleado pblico.
Un convenio que comenzar a producir sus efectos desde la fecha de su firma, que tendr vigencia hasta el 30 de abril de 2026, y contar con una aportacin econmica del 100 por ciento de la Consejera de Hacienda, Administraciones Pblicas y Transformacin Digital de 213.875 euros.
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