La Junta refuerza el funcionamiento de los ayuntamientos de Castilla y León con la puesta en marcha de una segunda edición de la bolsa de secretarios-interventores interinos, con 1.243 efectivos

El Boletín Oficial de Castilla y León del 19 de junio público la Resolución de la Consejería de la Presidencia por la que se constituye la relación de personas que integran la segunda bolsa de trabajo provincializada para la provisión temporal, mediante nombramiento interino, de los puestos reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional de la subescala de Secretaría-Intervención.

Jcyl.es 19.06.26

La nueva bolsa, articulada en dos secciones, pone a disposición de los municipios un total de 1.243 efectivos, distribuidos entre los municipios de menos de 5.000 habitantes de las nueve provincias. En estos pueblos, que representan el 97 % de los municipios de Castilla y León, la falta de estos profesionales puede generar importantes dificultades para el desarrollo ordinario de la actividad administrativa. Por ello, los ayuntamientos interesados podrán ponerse en contacto con la Consejería de la Presidencia para agilizar la tramitación del nombramiento de uno de estos funcionarios interinos cuando resulte necesario por vacante, jubilación, u otras circunstancias de los funcionarios titulares. El primer llamamiento de esta nueva edición de la bolsa se realizará el próximo lunes 22 de junio.

El consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, ha destacado que “esta bolsa se ha consolidado como una herramienta eficaz para garantizar que los ayuntamientos dispongan de profesionales cualificados cuando se producen vacantes o ausencias temporales”.

La bolsa está separada en dos secciones. La sección 1ª dispone de 303 personas, y se constituye con la relación remitida por el Instituto Nacional de Administración Pública de aspirantes que, sin haber superado el proceso selectivo correspondiente, hubieran aprobado alguno de sus ejercicios y manifestado su interés en pertenecer a esta bolsa autonómica.

Por su parte, la sección 2ª dispone de 940 personas, y se constituye por las aquellos que han superado el curso de acceso realizado por la Consejería de la Presidencia (204) y aquellos que estaban exentos de participar este proceso de formación, conforme a lo establecido en el Decreto de 22 de septiembre de 2022 que regula este procedimiento. Como consecuencia de este nuevo proceso, 338 personas se han incorporado por primera vez a la bolsa en esta nueva sección.

Una herramienta consolidada al servicio de las entidades locales

El secretario-interventor desempeña una función esencial para el funcionamiento de los pequeños y medianos municipios. Estos profesionales son responsables de tareas fundamentales relacionadas con el asesoramiento legal, la fe pública y el control económico y presupuestario de las entidades locales.

La utilidad de este sistema de constitución de la bolsa de la Consejería de la Presidencia, así como la agilidad en su funcionamiento, han quedado ya acreditadas durante la vigencia de la primera edición de la bolsa autonómica, en funcionamiento desde septiembre de 2023. Gracias a ella, se ha dado respuesta a las necesidades de cobertura temporal de puestos en 1.171 municipios de Castilla y León, más del 52 % del total de municipios de la Comunidad.

La mayoría de estos municipios (899) forman parte de agrupaciones de municipios que comparten secretario Interventor (320 agrupaciones). Además, se han nombrado interinos en otros 238 municipios con plaza de secretario individual, y en 2 mancomunidades. También han hecho uso de la bolsa las Diputaciones de Segovia y Zamora, y el Consejo Comarcal del Bierzo.

Estos datos ponen de manifiesto la importancia de esta herramienta para garantizar el funcionamiento ordinario de las entidades locales, especialmente en el medio rural.

González Gago ha señalado que “la incorporación de nuevos efectivos permitirá seguir reforzando la capacidad de gestión de las entidades locales, especialmente de los municipios más pequeños, donde estas figuras resultan esenciales para garantizar la seguridad jurídica y el correcto funcionamiento de la administración municipal”.

RESOLUCIÓN de 17 de junio de 2026, de la Dirección de Administración Local por la que se constituye la bolsa de trabajo provincializada para la provisión temporal mediante nombramiento interino, de los puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional de la Subescala de Secretaría Intervención.

Anexo: Integrantes de la bolsa de secretaría-intervención