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Actividades destacadas del INAP en materia de selección en 2025
Un año clave para el impulso de los procesos selectivos, reforzando un acceso al empleo público moderno, eficiente y alineado con la transformación de la Administración Pública.
Principales avances
- Finalización de los procesos multitudinarios de las Ofertas de Empleo Público (OEP) 2020-2022 y 2022-2024 de diferentes cuerpos y escalas de la AGE
- Más de 11.000 plazas cubiertas
- Convocatoria de nuevos procesos selectivos OEP 2025
- Gestión de procesos FHN, incluidas las 1.000 plazas de la convocatoria extraordinaria
- Refuerzo de la accesibilidad e igualdad en los procesos selectivos.
- Publicación de la Memoria de la Comisión Permanente de Selección de la Oferta de Empleo Público.
Últimos estudios
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- Tribunal Supremo: No procede incluir a los titulados en Veterinaria en la formación para el acceso a la especialidad de “Laboratorio Clínico” establecida en el RD 101/2025, al no guardar relación directa e inmediata con las funciones que aquellos tienen asignadas
- INAP: Disponible el boletín n.º 29 de la Comunidad de Formación de INAP Social
- Tribunal Supremo: El TS entiende que no se ha acreditado la existencia de un daño indemnizable en un supuesto en que se repercutió el tramo autonómico del Impuesto sobre Hidrocarburos a los adquirentes de combustible para el desarrollo de su actividad económica
- INAP: Todas las ofertas de empleo público, en el boletín semanal del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública (del 16 al 22 de septiembre de 2026)
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