
Una iniciativa orientada a la mejora continua de la capacidad y la profesionalización de los órganos de selección, base de la política de reclutamiento de la Administración del Estado.
El INAP actúa como “seleccionador nacional”, gestionando el 49 % de la oferta de empleo de la Administración del Estado, resultando clave la aplicación de la ciencia en el desarrollo de políticas públicas.