Durante la inauguración, el director del INAP, Manuel Pastor destacó la importancia de la formación continua como herramienta clave para modernizar la administración pública y mejorar la calidad de los servicios ofrecidos a la ciudadanía. La política de formación basada en competencias profesionales es la vía para mejor la transferencia al puesto de trabajo. El director ha destacado las novedades de 2025 para el impulso de la administración local desde las competencias del INAP: la revista REALA, la convocatoria extraordinaria y territorializada de 1.000 FHN, un grupo de trabajo para definir las competencias de la dirección pública local, y el impulso de las actividades formativas del nuevo Programa de Desempeño en el Ámbito Local de la Estrategia de Aprendizaje 2025-2028 del INAP . El encuentro también servirá para analizar los retos actuales en la gestión del talento público y fomentar la colaboración entre instituciones.
Este foro se consolida como un espacio de referencia para el intercambio de conocimientos y el fortalecimiento de redes profesionales en el ámbito de la formación pública.
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