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El INAP ha presentado en el foro del grupo de trabajo de anticorrupción del G20 las iniciativas de formación en la materia
A partir del eje 1 de principios y valores de la Estrategia de Aprendizaje del INAP se trata de crear capital moral en programas y actividades.
En la encuesta que se ha hecho a la dirección pública de la Administración General del Estado, la “ética e integridad” fue la competencia señalada como la más relevante para la formación, por lo que se recogerá en el inminente proyecto de Escuela de Alta Dirección Pública del Estado.
Por otra parte, hay actividades sobre integridad en la formación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, en el plan de Gobierno Abierto, en Aprendizaje Directivo y en los Marcos de Competencias de Contratación, entre otros.
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