De ese modo, no solo se aprende, sino que mediante la demostración de la adquisición de esas competencias o conocimientos se obtendría un certificado que respalde la actividad y sirva para mejorar el currículo del empleado o empleada pública de cara a su promoción profesional. Todo ello dentro de los ejes competenciales estratégicos “1. principios y valores de la administración” y “3. competencias digitales y para el teletrabajo”.