El equipo de la subdirección de Aprendizaje del INAP se ha reunido en la sede de Alcalá de Henares

Lo ha hecho con el objetivo de trabajar en dinámicas participativas en la definición de mejoras en la experiencia de los participantes en las actividades formativas. En palabras del subdirector, Israel Pastor, es difícil encontrar un equipo más cohesionado en torno a sus objetivos y cómo quiere lograrlos.

Si se ha notado cambio en la política de formación de la administración es por este grupo de funcionarios/as!. Se quiere impactar en organizaciones públicas y sus políticas.

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