Plan de formación en igualdad y no discriminación del INAP

 18/12/2023
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Publicado el II Plan de formación en igualdad y no discriminación del INAP 2023-2024 cuyas actividades previstas pretenden promover una Administración pública plural, diversa, inclusiva, abierta y participativa.

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  1. Legislación: Modelos de declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y del Impuesto sobre el Patrimonio
  2. Tribunal Supremo: El cupo para personas con discapacidad de al menos el 7% de las plazas ofertadas a cubrir mediante concurso de méritos no puede computarse de tal manera que clases enteras de plazas queden excluidas
  3. Legislación: Limitación de la cuantía inicial de las pensiones públicas y revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social
  4. Legislación: Compatibilidad del Ingreso Mínimo Vital con los ingresos procedentes de rentas del trabajo
  5. Actualidad: El Gobierno celebra la designación de Concepción Campos Acuña como nueva presidenta del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno
  6. Tribunal Supremo: Un funcionario interino puede ser nombrado instructor y secretario de un expediente sancionador tramitado por la Administración
  7. Estudios y Comentarios: La autorización judicial de entrada para la realización de actos de inspección urbanística en la ciudad autónoma de Ceuta
  8. Tribunal Supremo: Los funcionarios de la Administración de Justicia en situación de incapacidad temporal no tienen derecho a percibir las retribuciones por las guardias no realizadas
  9. Tribunal Supremo: El Ministerio de Sanidad debe dictar resolución desfavorable al reconocimiento en España del título de médico especialista obtenido en un Estado no miembro de la UE, si existe informe desfavorable previo
  10. INAP: Ya está abierta la convocatoria de la 3ª edición del Curso de Liderazgo e Innovación para Directivos Públicos Latinoamericanos

 

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