La Junta aplicará la subida salarial a los funcionarios antes de que finalice el año

El Gobierno andaluz se comprometió a garantizar el pago de la subida salarial complementaria del 1,5% , acordada a nivel nacional, a todos los empleados de su sector público antes de que finalice el año. Así lo puso de relieve ayer el portavoz del Ejecutivo andaluz y consejero de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul, Ramón Fernández-Pacheco, que aseguró que se cumplirá así en Andalucía el acuerdo alcanzado recientemente por el Gobierno central y los sindicatos UGT y CC OO, mayoritarios en el sector público a nivel estatal.

Diariosur.es – José Luis Piedra – 21.10.22

Ramón Fernández -Pacheco explicó que el departamento de Economía y Hacienda ya está trabajando en las necesarias modificaciones presupuestarias para poder sufragar esta subida salarial antes de que finalice el presente ejercicio.

El portavoz del Gobierno andaluz afirmó en Canal Sur Radio que el actual decreto de eficiencia energética, donde el Gobierno central ha incluido la subida salarial a los empleados públicos, se establece que en el ámbito de las comunidades autónomas y entidades locales este pago se tendrá que materializar <<antes del 31 de diciembre de 2022 y, en todo caso, con anterioridad al 31 de marzo de 2023>>.

El acuerdo del Gobierno de Pedro Sánchez con UGT y CCOO contempla una subida fija del 2,5% de las retribuciones de sus empleados públicos para 2023 , estableciendo un incremento ampliable en otro 1% según la evolución del PIB. La subida salarial plurianual para el periodo 2022-2024 supondrá una revalorización mínima de un 8% para este periodo.

La norma estatal es flexible con las comunidades para asumir este pago ya que recoge que, de forma excepcional en 2022, el Estado podrá autorizar nuevas operaciones de endeudamiento a las autonomías a largo plazo o asignar recursos con cargo a los mecanismos adicionales de financiación por el importe equivalente necesario para hacer efectivo el incremento retributivo a sus empleados públicos.