20minutos.es 13.11.15
Asimismo, se ha conseguido levantar la suspensión del acuerdo de carrera profesional alcanzado el pasado mes de mayo y que fue suspendido el 25 de septiembre para que pueda tener efecto a partir de enero 2016.
Por lo anterior, la carrera profesional se abonará en los siguientes porcentajes y plazos: el 20% en el año 2016, el 35% en el 2017 y el 100 % el 2018.
El elemento "clave" que ha permitido desbloquear la negociación, en la que estaba la mesa sectorial de Servicios Generales, ha sido el acuerdo en abonar durante el año 2016 el 12'5% de la paga extra "arrebatada" el 2012, "si la disponibilidad presupuestaria lo permite".
En caso contrario, se abonará el 37'5% de la paga extra como máximo antes del 31 de enero de 2017 y el resto de esta paga se percibiría antes del 31 enero del 2018.
En opinión de CCOO, finalmente se impuesto el sentido común y los beneficiados/as han sido los empleados públicos.
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