La Junta acuerda con los sindicatos por unanimidad devolver este año a los funcionarios el 26,23% de la paga extra suprimida en 2012

 25/09/2015
 Compartir: 

La Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos ha aprobado por unanimidad la devolución este año a los funcionarios del 26,23% de la paga extraordinaria suprimida en 2012. Así lo ha manifestado el director general de Función Pública, José Narváez, tras la reunión de la Mesa General de Negociación, que se ha reunido para tratar este abono a los empleados públicos por parte de la Administración regional.

Eldigitaldealbacete.com 24.09.15

El acuerdo por unanimidad alcanzado en la Mesa de Negociación será elevado por la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas al próximo Consejo de Gobierno para que lo ratifique, lo que culminaría el proceso de tramitación para cumplir el compromiso del presidente regional, Emiliano García-Page, de devolver este año el 26,23% de esta paga extraordinaria.

El Ejecutivo de Castilla-La Mancha está entre los primeros gobiernos autonómicos que han decidido devolver este porcentaje de la paga extra suprimida en 2012 a sus funcionarios, una medida de la que en esta región se beneficiarán 66.942 empleados públicos.

Narváez ha destacado la satisfacción del Ejecutivo autonómico porque tras sólo cien días al frente de la Junta de Comunidades se estén restituyendo los derechos que el Gobierno de España y el de Cospedal fueron recortando en los últimos cuatro años a los empleados públicos.

Recuperación de derechos de los empleados públicos

Este proceso, que pretende no sólo devolverles derechos sino también reconocer y dignificar su imprescindible trabajo en la Administración regional, se hará siempre en un tono de “diálogo y colaboración” con los sindicatos, ha destacado el director general.

Así, la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas ha abierto diversos procesos negociadores con los sindicatos.

La pasada semana se aprobó por unanimidad en la Mesa negociadora el calendario inicial de negociación del VIII Convenio Colectivo para el personal laboral de la Junta de Comunidades, así como la devolución de un ‘moscoso’ más a los laborales de la Administración regional.

Asimismo, en la Mesa Sectorial de Personal Funcionario de Administración General del pasado martes se abordó el proceso para la readmisión de la totalidad de los interinos despedidos en agosto de 2012.

El Gobierno regional está trabajando al mismo tiempo para que la recuperación de la función pública concluya en un acuerdo marco 2015-2019 entre Administración y sindicatos.

Últimos estudios

Conexión al Diario

Publicaciones

Lo más leído:

  1. Actualidad: Nueva convocatoria de 300 plazas de Bomberos de la Generalitat
  2. INAP: Nuevas acciones formativas en modalidad «A tu Ritmo»
  3. Actualidad: Carlos Pollán se reúne con Inetum y explora el uso de las nuevas tecnologías para avanzar en la desregulación y simplificación administrativa
  4. Estudios y Comentarios: La configuración del arbolado urbano como bien jurídico colectivo: análisis de la Ley 7/2025, de 16 de diciembre, de protección del arbolado urbano y del arbolado de especial protección de Canarias
  5. Tribunal Supremo: No procede incluir a los titulados en Veterinaria en la formación para el acceso a la especialidad de “Laboratorio Clínico” establecida en el RD 101/2025, al no guardar relación directa e inmediata con las funciones que aquellos tienen asignadas
  6. INAP: Disponible el boletín n.º 29 de la Comunidad de Formación de INAP Social
  7. Tribunal Supremo: El TS entiende que no se ha acreditado la existencia de un daño indemnizable en un supuesto en que se repercutió el tramo autonómico del Impuesto sobre Hidrocarburos a los adquirentes de combustible para el desarrollo de su actividad económica
  8. Actualidad: El SERIS alcanza un gran acuerdo en la Mesa Sectorial para la mejora de las condiciones de trabajo del personal sanitario
  9. INAP: Todas las ofertas de empleo público, en el boletín semanal del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública (del 16 al 22 de septiembre de 2026)
  10. INAP: Correcciones de errores en las valoraciones finales de los procesos selectivos para el ingreso como personal laboral fijo en el grupo profesional E0 (OEP 2020 y 2021)

 

Atención al usuario: publicacionesinap.es

© INAP-2026

Icono de conformidad con el Nivel Doble-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI: abre una nueva ventana