Empleados públicos con discapacidad: Apoyos para una inclusión efectiva

El 21 de octubre de 2014, el salón de actos de la sede de la calle de Alcalá (Madrid) de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, acogió la jornada "Empleados públicos con discapacidad: Apoyos para una inclusión efectiva", coorganizada por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI).

Con el objetivo no sólo de mostrar el avance realizado por la Administración General del Estado en la incorporación de las personas con discapacidad entre su personal, sino también de reflexionar y debatir sobre aquellas cuestiones todavía pendientes de mejora y desarrollo, la jornada reunió a personalidades del mundo universitario y representantes de la Administración Pública.

El INAP, consciente de la importancia del tema tratado, no quiso faltar a este encuentro. Así, el director del INAP, Manuel Arenilla, expuso las "Orientaciones para un sector público inclusivo con las personas con discapacidad" y el gerente del Instituto, Enrique Silvestre, analizó el "Entorno laboral inclusivo: gestión de apoyos y ajustes razonables para empleados públicos con discapacidad".

Con su participación, el INAP quiso apoyar una vez más la incorporación de las personas con discapacidad entre los empleados públicos y reclamar el valor que aportan a la organización pública. El Instituto, con la elaboración de su Plan Estratégico General 2012-2015, asumió una misión (la de crear conocimiento transformador en el sector público en beneficio de la sociedad) con el fin de propiciar la cohesión social y una democracia de calidad, la cual es imposible si no se incluye a un sector tan destacado de nuestra sociedad como es el de las personas con discapacidad.

Acceso a la nota de prensa del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Comentarios - 1 Escribir comentario