Resultados de seguimiento del I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la AGE

La Dirección General de la Función Pública, del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, en colaboración con el Instituto de la Mujer, del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, en el marco de la Comisión Técnica de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado, en la que están presentes las organizaciones sindicales y las unidades de igualdad de los distintos departamentos ministeriales, ha elaborado el seguimiento del “I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos“.

Este seguimiento se ha plasmado en un informe que recoge los principales resultados del análisis de los años 2011 y 2012, teniendo como objetivo fundamental conocer, de forma global y sintética, el grado de cumplimiento del plan en su conjunto y de los logros alcanzados.

De los datos del informe, que muestran una buena perspectiva de la situación, puede deducirse el éxito del esfuerzo de la Administración General del Estado acometido en los últimos años en la materia de igualdad, como reflejo del compromiso esencial por cumplir el derecho constitucional de igualdad entre mujeres y hombres.

Acceso a la nota de prensa del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas con toda la información sobre el seguimiento del “I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos”

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