Este proyecto, establecido como objetivo en el Plan Estratégico General del INAP 2012-2015, ha sido aprobado por la Resolución de 30 de julio de 2013 del Director del Instituto.
El Código Ético del INAP no se limita a los empleados públicos (funcionarios y laborales) del organismo, sino que también se extiende a sus docentes e investigadores, así como a los alumnos que el Instituto forma en las distintas áreas de interés para la mejora de la Administración Pública.