Los empleados de Administración General canaria irán a la huelga el 15 de abril contra los recortes

Los sindicatos Intersindical Canaria, Sepca, CCOO, UGT y COBAS han presentado en las oficinas del SEMAC el preaviso para la convocatoria de huelga el día 15 de abril, a partir de las 00:00 horas, de los empleados públicos del sector de Administración General del Gobierno de Canarias.

Eldía.es

En el documento, argumentan que la reducción de jornada y sueldo de entre un 10 y un 20 por ciento decretada para los funcionarios interinos y el personal laboral no fijo se suma a "las continuas agresiones" que este colectivo siente haber sufrido en sus derechos en los últimos años, "que incluyen la supresión de la paga extra de Navidad, así como la suspensión de artículos e interpretación arbitraria de su convenio colectivo por parte de la administración", según informa Intersindical Canaria en un comunicado.

El Gobierno de Canarias ha presentado esta semana una demanda de conflicto colectivo que ha dejado en suspenso los cientos de demandas interpuestas por los trabajadores en ejercicio de sus derechos contra esa reducción salarial del 20 %, "una situación sin precedente alguno en las relaciones laborales en el archipiélago", considera Intersindical Canaria.

Los afectados por la reducción de salario y tiempo de trabajo son un colectivo de unos 3.300 empleados públicos formado por funcionarios interinos, personal laboral indefinido y al personal laboral temporal del ámbito de la Administración General.

Dentro de esos 3.300 afectados, hay unos 900 a los que se aplica una reducción de tiempo trabajo y sueldo menor (del 10 %), porque su jornada semanal no llega a las 25 horas.

Los sindicatos representados en la administración pública han cifrado en las últimas semanas en varios cientos -algunas fuentes hablan incluso de un millar- los recursos interpuestos a título particular por cada uno de los empleados públicos afectados por ese recorte ante los Juzgados de lo Social.

En opinión de Intersindical Canaria, la iniciativa del Gobierno de Canarias es "irracional e incomprensible" y supone "una absoluta intransigencia y falta de buena fe y voluntad para propiciar la negociación colectiva".

Por ello, se ha convocado una jornada de huelga el 15 de abril con la que se exige la retirada de la medida de reducción de jornada y recuperación de los haberes económicos que "injustamente" han dejado de percibir.

Los sindicatos piden también la recuperación de la paga extra de Navidad, el restablecimiento efectivo de los artículos del III convenio colectivo del personal laboral de la comunidad autonómica de Canarias que han sido suspendidos y la convocatoria de la CIVEA (Comisión de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Arbitraje) de forma regular a efectos de garantizar el cumplimiento adecuado del convenio.