La Diputación de Huelva convoca ofertas de empleo público fuera del plazo legal

Las oposiciones debieron celebrarse, como muy tarde, entre 2007 y 2011. La Subdelegación del Gobierno solicita la nulidad del decreto

Huelvainformacion.es

La Diputación de Huelva publicó el pasado 22 de enero en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) una amplia oferta de empleo público que, según consta en la legislación actual, ha caducado. Se trata de un total de 49 plazas de funcionariado y personal laboral ya vencidas, teniendo en cuenta que las oposiciones debieron ser convocadas entre los años 2004 y 2008, según refiere el propio BOP, una horquilla temporal que supera con creces el máximo legal establecido de tres años, ya que debieron celebrarse a lo sumo entre 2007 y 2011.

Así lo determina el artículo 70.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, que marca que "las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la Oferta de Empleo Público, o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, lo que comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un 10% adicional, fijando el plazo máximo para la convocatoria de los mismos. En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años".

Según ha podido confirmar este rotativo, la Subdelegación del Gobierno en Huelva tuvo conocimiento de que la Administración provincial iba a convocar las pruebas a través del propio BOP. Luego actuó en consecuencia, remitiendo a la Diputación un requerimiento para que anule el decreto relativo a las ofertas de empleo público correspondientes a los años 2004, 2005, 2006, 2007 y 2008, pudiendo presentar las alegaciones que considere oportunas.

Las fuentes oficiales consultadas indican que éste no es el primer caso de esta índole acontecido en territorio onubense, sino que la Subdelegación ya se había visto obligada a solicitar que se suspendieran convocatorias similares a distintos ayuntamientos onubenses, velando por el cumplimiento de la legislación vigente desde 2007.

El portavoz del equipo de Gobierno de la Diputación de Huelva, José Martín (PSOE), lamentó ayer "profundamente" que la Subdelegación "haya instado a la nulidad" de las oposiciones y aseguró que habrá un proceso de litigio porque el ente provincial va a intentar seguir adelante y "defender la legalidad de la convocatoria".

Martín remarcó que "no está el patio para paralizar procesos de fijación de empleo, en este caso de interinos que llevan muchos años trabajando en la casa", a lo que añadió que "son plazas que tienen que salir y ellos tienen derecho a presentarse". En esta línea, señaló que los argumentos legales en los que se ha basado la Subdelegación "no son suficientemente consistentes", y cree que es, "más bien, parte de la estrategia del PP de estrangular al sector público todo lo posible". A ellos añadió que "la pena es que va a haber mucho jóvenes que se van a preparar estas oposiciones y estarán en situación de inseguridad jurídica porque no vamos a saber si se van a poder convocar o no y me parece muy lamentable".