La Xunta de Galicia garantiza 48 horas de descanso ininterrumpido a la semana a su personal laboral

 18/01/2013
 Compartir: 

La Xunta de Galicia ha garantizado a los sindicatos que el personal laboral al servicio de esta Administración autonómica mantenga un mínimo de dos días de descanso a la semana, lo que supone 12 horas más y un 25% más del que fija el Estatuto de los Trabajadores.

RRHHpress.com

De esta forma, la intención del Gobierno gallego es garantizar que todo el personal adscrito a los distintos centros sociales de titularidad propia descansará un mínimo de 48 horas ininterrumpidas durante un período de siete días.

Según el Ejecutivo gallego, esta propuesta de descanso no modifica en ningún caso ni el número de horas laborales anuales, que se mantiene en 1.665, ni el número de días laborales, que sigue fijado en 222.

Además, la Administración autonómica gallega ha expresado su voluntad de dialogar con los sindicatos para poder negociar mejorar este descanso en determinadas circunstancias.

La Xunta ha recordado que en los mencionados centros propios del área social trabajan alrededor de 3.000 personas, pero el número de efectivos que realizan guardias en turno de noche son menos de la mitad.

Últimos estudios

Conexión al Diario

Publicaciones

Lo más leído:

  1. Actualidad: Nueva convocatoria de 300 plazas de Bomberos de la Generalitat
  2. INAP: Nuevas acciones formativas en modalidad «A tu Ritmo»
  3. Actualidad: Carlos Pollán se reúne con Inetum y explora el uso de las nuevas tecnologías para avanzar en la desregulación y simplificación administrativa
  4. Estudios y Comentarios: La configuración del arbolado urbano como bien jurídico colectivo: análisis de la Ley 7/2025, de 16 de diciembre, de protección del arbolado urbano y del arbolado de especial protección de Canarias
  5. Tribunal Supremo: No procede incluir a los titulados en Veterinaria en la formación para el acceso a la especialidad de “Laboratorio Clínico” establecida en el RD 101/2025, al no guardar relación directa e inmediata con las funciones que aquellos tienen asignadas
  6. INAP: Disponible el boletín n.º 29 de la Comunidad de Formación de INAP Social
  7. Actualidad: El SERIS alcanza un gran acuerdo en la Mesa Sectorial para la mejora de las condiciones de trabajo del personal sanitario
  8. INAP: Correcciones de errores en las valoraciones finales de los procesos selectivos para el ingreso como personal laboral fijo en el grupo profesional E0 (OEP 2020 y 2021)
  9. Tribunal Supremo: El TS entiende que no se ha acreditado la existencia de un daño indemnizable en un supuesto en que se repercutió el tramo autonómico del Impuesto sobre Hidrocarburos a los adquirentes de combustible para el desarrollo de su actividad económica
  10. Legislación: Acuerdo de derogación del Real Decreto-ley 21/2026

 

Atención al usuario: publicacionesinap.es

© INAP-2026

Icono de conformidad con el Nivel Doble-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI: abre una nueva ventana