Más de un millar de empleados públicos locales ampliarán sus competencias con el Plan de Formación de Diputación de Jaén 2024

Un total de 95 ayuntamientos jiennenses se verán beneficiados de esta iniciativa con la que se pretenden mejorar los servicios públicos que se prestan desde las administraciones locales.

JAÉN, 27 Abr. (EUROPA PRESS)

La Diputación Provincial de Jaén ha acordado con las organizaciones sindicales de ámbito provincial -UGT, CC OO y CSI-CSIF- impulsar una nueva edición de su Plan de Formación para Municipalistas, del que se beneficiarán 95 ayuntamientos jiennenses y en torno a 1.090 empleados y empleadas públicos de estas administraciones locales. La vicepresidenta segunda y diputada de Economía, Hacienda, Asistencia a Municipios y Recursos Humanos, Pilar Parra, destaca que de esta forma estos trabajadores “mejorarán y ampliarán sus competencias laborales, lo que redundará en una mejora de los servicios públicos que se prestan desde el ámbito administrativo local”.

Esta oferta formativa, que impulsa la Diputación en solitario o en colaboración con las administraciones central y autonómica, responde “al diagnóstico de necesidades detectadas a partir de los retos y demandas expresadas por las entidades locales de nuestra provincia”, explica Parra. En total, se impartirán 30 especialidades formativas y unas 1.255 horas de formación programadas a lo largo de 2024.

De esta forma, la Administración provincial quiere, como subraya la responsable de Recursos Humanos, “propiciar que la formación llegue a todos los rincones de la provincia, tanto a los empleados de la Diputación como de los ayuntamientos”, que podrán abordar estos procesos de aprendizaje “de forma autónoma y flexible, desde su casa o su puesto de trabajo, a cualquier hora y desde cualquier lugar, evitando desplazamientos y minimizando la movilidad para fomentar así la igualdad de oportunidades en el acceso a esta formación, indistintamente del lugar en el que residan o trabajen y favoreciendo la conciliación de la vida laboral y familiar”.

Con este Plan de Formación para Municipalistas 2024, la Diputación contribuye “a formar a sus empleados y a los de los consistorios para que desarrollen sus competencias profesionales, favoreciendo de esta manera la modernización de las entidades locales e incidiendo en la mejora de la calidad de los servicios que se prestan desde las administraciones locales”, apostilla Parra.

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