Plantilla orgánica de la Administración

 09/01/2023
 Compartir: 

Decreto Foral 124/2022, de 28 de diciembre, por el que se modifica la de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos (BON de 5 de enero de 2023). Texto completo.

DECRETO FORAL 124/2022, DE 28 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE MODIFICA LA PLANTILLA ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS.

Diversos departamentos de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra informan de la necesidad de modificar sus respectivas plantillas orgánicas a fin de ajustarlas a las necesidades reales de los mismos.

Existe informe de la Dirección General de Presupuestos, Patrimonio y Política Económica del Departamento de Economía y Hacienda.

En su virtud, a propuesta del consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, y de conformidad con la decisión adoptada por el Gobierno de Navarra en sesión celebrada el día veintiocho de diciembre de dos mil veintidós,

DECRETO:

Artículo 1.º Amortización y creación de plazas de la plantilla orgánica.

La plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos queda modificada en los siguientes términos:

Uno.-Se amortiza la plaza que se relaciona seguidamente:

-Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior.

Dirección General de Presidencia y Gobierno Abierto:

Una vacante de servicios generales, de régimen funcionarial, nivel D, identificada en la plantilla orgánica con el número de plaza 101.

Dos.-Se crea la plaza que se relaciona seguidamente:

-Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior.

Dirección General de Presidencia y Gobierno Abierto:

Una vacante de administrativo, de régimen funcionarial, nivel C, identificada en la plantilla orgánica con el número de plaza 11660.

Tres.-Se autoriza a los órganos competentes en materia de contratación la provisión de la plaza creada mediante contratación temporal, de conformidad con lo establecido en el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero , por el que se delimitan las atribuciones en materia de personal de los distintos órganos de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

Artículo 2.º Creación de plazas de la plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

La plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos queda modificada en los siguientes términos:

Uno.-Se crean las plazas de la plantilla orgánica que se relacionan seguidamente:

-Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior.

Dirección General de Presidencia y Gobierno Abierto:

Cuatro vacantes de asesor jurídico, de régimen funcionarial, nivel A, identificadas en la plantilla orgánica con los números de plaza 11661, 11662, 11663 y 11664.

-Departamento de Derechos Sociales.

Dirección General de Protección Social y Cooperación al Desarrollo:

Una vacante de técnico de Administración pública (rama económica), de régimen funcionarial, nivel A, identificada en la plantilla orgánica con el número de plaza 11665.

Dos vacantes de diplomado en Ciencias Empresariales, de régimen funcionarial, nivel B, identificadas en la plantilla orgánica con los números de plaza 11666 y 11667.

Una vacante de trabajador social, de régimen funcionarial, nivel B, identificada en la plantilla orgánica con el número de plaza 11668.

Cuatro vacantes de administrativo, de régimen funcionarial, nivel C, identificadas en la plantilla orgánica con los números de plaza 11669, 11670, 11671 y 11672.

-Departamento de Relaciones Ciudadanas.

Dirección General de Paz, Convivencia y Derechos Humanos:

Una vacante de técnico de Administración pública (rama jurídica), de régimen funcionarial, nivel A, identificada en la plantilla orgánica con el número de plaza 11673.

Una vacante de administrativo, de régimen funcionarial, nivel C, identificada en la plantilla orgánica con el número de plaza 11674.

-Departamento de Universidad, Innovación y Transformación Digital.

Dirección General de Telecomunicaciones y Digitalización:

Una vacante de técnico superior en sistemas informáticos, de régimen funcionarial, nivel A, con destino en Sarriguren, identificada en la plantilla orgánica con el número de plaza 11675.

Dos.-Se autoriza a los órganos competentes en materia de contratación la provisión de las plazas creadas mediante contratación temporal, de conformidad con lo establecido en el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero , por el que se delimitan las atribuciones en materia de personal de los distintos órganos de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

DISPOSICIONES FINALES

Disposición final primera.-Habilitación para el desarrollo y ejecución del decreto foral.

Se faculta al consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior para dictar las disposiciones precisas en desarrollo y ejecución de este decreto foral.

Disposición final segunda.-Entrada en vigor.

Este decreto foral entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

Últimos estudios

Conexión al Diario

Publicaciones

Lo más leído:

  1. Actualidad: Nueva convocatoria de 300 plazas de Bomberos de la Generalitat
  2. INAP: Nuevas acciones formativas en modalidad «A tu Ritmo»
  3. Actualidad: Carlos Pollán se reúne con Inetum y explora el uso de las nuevas tecnologías para avanzar en la desregulación y simplificación administrativa
  4. Estudios y Comentarios: La configuración del arbolado urbano como bien jurídico colectivo: análisis de la Ley 7/2025, de 16 de diciembre, de protección del arbolado urbano y del arbolado de especial protección de Canarias
  5. Tribunal Supremo: No procede incluir a los titulados en Veterinaria en la formación para el acceso a la especialidad de “Laboratorio Clínico” establecida en el RD 101/2025, al no guardar relación directa e inmediata con las funciones que aquellos tienen asignadas
  6. Actualidad: El SERIS alcanza un gran acuerdo en la Mesa Sectorial para la mejora de las condiciones de trabajo del personal sanitario
  7. INAP: Disponible el boletín n.º 29 de la Comunidad de Formación de INAP Social
  8. Tribunal Supremo: El TS entiende que no se ha acreditado la existencia de un daño indemnizable en un supuesto en que se repercutió el tramo autonómico del Impuesto sobre Hidrocarburos a los adquirentes de combustible para el desarrollo de su actividad económica
  9. INAP: Correcciones de errores en las valoraciones finales de los procesos selectivos para el ingreso como personal laboral fijo en el grupo profesional E0 (OEP 2020 y 2021)
  10. Legislación: Acuerdo de derogación del Real Decreto-ley 21/2026

 

Atención al usuario: publicacionesinap.es

© INAP-2026

Icono de conformidad con el Nivel Doble-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI: abre una nueva ventana