MURCIA, 8 Mar. (EUROPA PRESS) -
Por su parte, el Ayuntamiento de Murcia se compromete a asesorar a la UMU en los procedimientos propios de acceso y selección de personal de administración y servicios, proporcionarles el personal técnico y administrativo que pudieran precisar para integrar comisiones de selección de personal, así como espacios e instalaciones.
También se va a actuar en el ámbito de la utilización de espacios e instalaciones de la Universidad conforme a su Normativa de Cesión de Espacios.
La UMU, además, se compromete a proporcionar al Ayuntamiento personal docente e investigador y personal de Administración y Servicios para formar parte de comisiones de selección y tribunales de oposición de acceso a la función pública.
Para facilitar la gestión, seguimiento y control de este acuerdo se constituirá una Comisión de Seguimiento que estará compuesta por dos miembros designados por el Rector de la UMU de entre el personal adscrito a la UT, y otros dos miembros designados por el alcalde de Murcia. Esta Comisión se reunirá, en sesión ordinaria, una vez al año, y de forma extraordinaria, a petición de cualquiera de sus miembros.
Este convenio estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2021. Se podrá solicitar una prórroga del convenio con una antelación mínima de un mes a la finalización del periodo de vigencia.
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