Hoy, 20 de mayo, a las 17:00 horas, en el Aula Magna del INAP

La sesión abordará la mejora de la administración pública mediante el aprovechamiento de los avances tecnológicos, con especial atención a la inteligencia artificial, la evaluación de la gobernanza, la selección de directivos públicos y la necesidad de mantener una burocracia eficaz, experta y orientada a la ciudadanía.

Solicitudes hasta el 4 de junio

Los puestos abarcan perfiles vinculados a áreas clave como gestión jurídica, contratación, TIC, formación, selección, relaciones institucionales y apoyo directivo.

Además del uso libre de la Biblioteca, podrás visitar la exposición permanente con objetos del Museo de la Administración y facsímiles de obras del fondo antiguo. Visitas guiadas: De lunes a viernes a las 12 h, y de lunes a jueves a las 16 h.

Inscripciones hasta el 1 de junio

Publicada la Resolución de 8 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan actividades formativas descentralizadas del programa de desempeño en el ámbito local para el segundo semestre de 2026.

Como señala Manuel Pastor, director del INAP, la clave es la profesionalización: definir y desarrollar las competencias profesionales de quienes atienden al público, apostar por la evaluación y la mejora continua, e integrar esto en una política de recursos humanos relevante para la Secretaría de Estado de Función Pública.

Se celebrará en Santander, del 8 al 10 de julio, en el marco de la programación estival de la UIMP

Un encuentro para abordar los retos de la Administración Pública digital: IA confiable, ciberseguridad, soberanía tecnológica, accesibilidad, lenguaje claro e inclusivo y gobernanza multinivel.

Un encuentro clave que puso en valor el papel de los habilitados nacionales como pieza esencial del Estado en el territorio.

Un espacio de intercambio para reflexionar sobre el papel estratégico del aprendizaje en la transformación de las administraciones públicas. En la mesa redonda sobre reformas eficaces y sostenibles, se puso en valor la formación como motor de cambio, innovación y fortalecimiento institucional.

Publicada una Nota informativa del Tribunal Calificador sobre el cronograma orientativo de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado.

Se ha publicado por la Comisión Permanente de Selección la distribución de opositores por aula y los criterios de corrección, valoración y superación de las pruebas selectivas para ingreso en distintos cuerpos y escalas de la Administración General del Estado.

En la portada se recoge un interesante artículo sobre derechos de autor y propiedad intelectual en tiempos de IA y cómo surge la necesidad de apostar por crear una política interna de uso responsable de IA en el aprendizaje. Se completa el boletín con las secciones de publicaciones y eventos y se aumenta la “biblioteca imprescindible para la gestión del aprendizaje” con el libro “¿Por qué colapsan las organizaciones?”.

Esta edición se celebra entre el 18 y el 24 de mayo de 2026, con el objetivo de reforzar los valores de transparencia, rendición de cuentas, participación ciudadana e innovación pública, así como acercar las instituciones a la ciudadanía.

Un espacio de aprendizaje y cooperación regional que reúne a laboratorios y representantes de distintos países para compartir experiencias, buenas prácticas y nuevas formas de impulsar la transformación del sector público.

Se ha publicado una Nota informativa del Tribunal Calificador sobre la fecha de realización del primer ejercicio de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.

Se ha publicado la Resolución del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se modifica la Resolución de 6 de mayo de 2026, por la que se aprueban las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos.

Mediante una Nota informativa de la Comisión Permanente de Selección se comunica la publicación de las relaciones de personas aspirantes a las que se conserva la calificación en ejercicios y exentos de la realización del primer ejercicio.

Se ha publicado la Resolución del Tribunal Calificador en la que se recoge la relación de aspirantes que han superado el ejercicio único de la fase de oposición para el acceso a la Escala de Gestión de Organismos Autónomos para el cambio de régimen jurídico.

25 y 26 de junio en Santander

Por primera vez, un encuentro abierto al público para reflexionar sobre los grandes retos de la transformación del Estado y la administración pública bajo el lema: “Ciudadanía Digital: Mujer e Innovación”.

La Secretaría de Estado de Función Pública explica cada semana a través de sus redes sociales en qué consisten las oportunidades que ofrece la Función Pública. Andrea Guglieri pertenece al área de informática de la Agencia Estatal de la Administración Digital. Su trabajo consiste en asegurar que todo funcione correctamente mediante la actualización de software, gestión de copias de seguridad o ampliación de recursos. Es una labor muy técnica pero muy importante porque cualquier incidencia puede tener un impacto real en los procesos administrativos. La Agencia es un organismo clave dentro de la transformación digital de la Administración.

Consuelo Sánchez Naranjo ha explicado en una entrevista en Radio 5 que "con esta OEP tan numerosa en puestos tecnológicos se modificarán los perfiles clásicos para adaptarlos a la transformación digital".

En el programa ha comentado que "vamos a formar a los empleados públicos para que sepan utilizar la IA, por eso incluimos 1.700 plazas en perfiles tecnológicos".

Publicada la Resolución de 29 de abril de 2026, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se modifica la composición del Tribunal calificador del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, convocado por Resolución de 16 de diciembre de 2025.

Inscripciones hasta el 22 de mayo

Dirigida a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional y personal técnico de Administración local, esta jornada se celebrará en el INAP el próximo 4 de junio, de 9 a 14:30 horas.

En esta ocasión se refiere a la obra “La desinformación como reto constitucional”, en la que su autor, Sergio Martín Guardado, expone cómo el desarrollo de las tecnologías de la información y la comunicación ha aflorado dinámicas que han puesto en jaque pactos sociales establecidos.

Se ha publicado la Resolución de la Comisión Permanente de Selección por la que se otorgan las adaptaciones de medios, tiempos y otros ajustes razonables necesarios para la realización de los ejercicios convocados para el 23 de mayo de 2026.

Un espacio de encuentro que impulsa el intercambio de ideas, el aprendizaje compartido y la colaboración entre profesionales del ámbito público. Una experiencia inspiradora para seguir avanzando en la mejora continua, la innovación y la transformación de la Administración Pública.

Una etapa clave de formación, aprendizaje y adquisición de competencias previa a la incorporación de 112 personas como funcionarias y funcionarios del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.

La Secretaría de Estado de Función Pública explica cada semana a través de sus redes sociales en qué consisten las oportunidades que ofrece la Función Pública. Hoy, Antonio Jesús López, que trabaja en la Subdirección de Recursos y Relaciones con la Administración de Justicia, nos cuenta que su trabajo consiste en atender las reclamaciones que puedan interponer los ciudadanos y darles una solución. El trabajo exige una preparación constante y una actualización de conocimientos profunda, puesto que las leyes cambian continuamente. En la Administración rige el principio de igualdad, puesto que todas las personas tienen el derecho a ser atendidas.

En este vídeo, disponible en el canal de YouTube del INAP, se explican los diferentes casos de excedencia y en qué consisten.

Publicada la Resolución del Instituto Nacional de Administración Pública por la que se aprueban las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos de los procesos selectivos para el ingreso o el acceso a distintos cuerpos de la Administración General del Estado.

Dentro del marco de la Estrategia de aprendizaje INAP 2025-2028 y de impulso del I Plan de formación del INAP en Objetivos para el Desarrollo Sostenible (ODS) y Agenda 2030, los días 6 y 7 de mayo, se han llevado a cabo las jornadas presenciales de la experiencia de aprendizaje “Confeccionar indicadores de los objetivos de desarrollo sostenible y evaluar su cumplimiento” en el Espacio de Formación de Valdeavellano de Tera (Soria).

El 5 de mayo un grupo de alumnos de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad de Granada, visitaron el INAP para conocer varios de los procesos selectivos que gestiona este organismo.

Esta edición reúne las novedades más destacadas del ecosistema de innovación pública. Así, incluye noticias relevantes, próximos eventos, iniciativas inspiradoras, publicaciones de interés y actividades recientes vinculadas a la innovación en las administraciones públicas.

La comunidad ha destacado “El autoliderazgo como herramienta de gestión pública”, una reflexión sobre cómo gestionar mejor el tiempo, las prioridades y la presión en el día a día de la Administración.

Ya está disponible el Boletín de Novedades de la Biblioteca correspondiente a abril, en el que se recoge una sección de destacados del mes, documentos técnicos, monografías y analíticas de algunas de las publicaciones seriadas más importantes de la colección del INAP. Para mantenerse al día de todas las novedades y noticias de la Biblioteca se puede consultar el Catálogo.

Ha sido desarrollada conjuntamente por la OECD - OCDE, el INAP, la Agência para a Reforma Tecnológica do Estado (ARTE), de Portugal, el Centro para a Inovação no Setor Público (Lab X), también de Portugal, y Digicampus, todo ello en el marco del proyecto de la Comisión Europea sobre cómo mejorar la participación ciudadana mediante tecnologías emergentes.

Bajo el título “Los laboratorios de innovación en la Administración pública”, Mercedes Fuente Torre y Fernando Perera Palenzuela abordaron cómo estos espacios impulsan nuevas formas de diseñar políticas públicas y fortalecer la transformación de las administraciones.

En la portada se recogen las reflexiones que viene haciendo Juan Freire sobre lo que llama “Universidad Cero”. Por otra parte, el pasado 29 de abril se presentó el libro “Estrategias de aprendizaje en las organizaciones públicas” editado por el INAP, del que ya se ha hablado en números anteriores. Se completa el boletín con las secciones de publicaciones y eventos y se aumenta la “biblioteca imprescindible para la gestión del aprendizaje” con el libro de Manel Muntada sobre la entrevista de desarrollo profesional.

El encuentro entre la presidenta del Consejo, Mª Concepción Campos Acuña, y el director general del INAP, Manuel Pastor, ha servido para reforzar vías de colaboración estratégica entre ambas instituciones.

Se ha publicado una Nota informativa del Tribunal Calificador en la que se recogen ejemplos de respuestas correspondientes a la prueba de carácter práctico de la fase eliminatoria del curso selectivo.

El acto ha reunido a Manuel Pastor, director del INAP, junto a los coautores Isabel María Belmonte Martínez y José Antonio Latorre, y a Manuel Arenilla Sáez y Julia Azañedo Martín.

Para el ejercicio 2026 se han distribuido 12.645.630 € destinados a la financiación de los planes de formación promovidos por la Administración General del Estado y el INAP.

En este vídeo, disponible en el canal de YouTube del INAP, se explican los distintos tipos de excedencias del personal empleado público y en qué casos pueden solicitarse.

Ambas instituciones han alcanzado un acuerdo de gratuidad para el servicio de préstamo interbibliotecario, facilitando así el acceso a recursos bibliográficos para la comunidad. Este acuerdo permite optimizar el intercambio de publicaciones y seguir impulsando el aprendizaje, la investigación y la generación de conocimiento en el ámbito público.

Se ha publicado la Resolución de 21 de abril de 2026, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se designa el Tribunal calificador del proceso selectivo para acceso a la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos. También la Resolución de 21 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, y se anuncia lugar de celebración del primer ejercicio.

Publicada la Resolución del Director del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se designan Presidentes, Secretarios y Vocales de las Unidades de Colaboración Local correspondientes a los ejercicios que tendrán lugar el día 23 de mayo de 2026.

Se ha llevado a cabo un fructífero intercambio de información sobre los sistemas de selección y formación de empleados públicos en Japón y España, compartiendo experiencias, enfoques y buenas prácticas.

La Secretaría de Estado de Función Pública explica cada semana a través de sus redes sociales en qué consisten las oportunidades que ofrece la Función Pública. Hoy, Alberto Díaz-Guerra, que es técnico auxiliar de informática en el Consejo Superior de Investigaciones Científicas, nos cuenta que tiene una discapacidad auditiva y cómo ha encontrado la estabilidad en la Administración, gracias a las adaptaciones y herramientas (como teléfonos con subtítulos para las llamadas y videollamadas) que le facilitan su labor diaria. Su trabajo consiste en dar soporte informático a los usuarios.

En este vídeo, disponible en el canal de YouTube del INAP, se explican las distintas situaciones de servicio del personal empleado público y cómo afectan a su relación con la Administración.

Concluye en Madrid una jornada de dos días dedicada a las instituciones europeas en el marco del curso selectivo del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, acercando su funcionamiento y papel a las nuevas promociones.

La comunidad ha destacado la entrada en vigor del DNI digital en el móvil, que desde el 2 de abril de 2026 permite la identificación presencial a través de la aplicación oficial MiDNI, con obligación de aceptación por parte de administraciones y entidades privadas.

El INAP ha celebrado una jornada con motivo del Día Mundial de la Creatividad y la Innovación con el objetivo de impulsar la innovación como motor del desarrollo humano, social y económico en la Administración pública.

Publicada la Resolución de 16 de abril, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se designa el Tribunal Calificador del proceso selectivo. También se ha publicado la Resolución de 15 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, y se anuncia lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, al Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.

Publicado el Informe final del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas de acceso, por promoción interna, para personal funcionario y personal laboral fijo, a la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, convocadas por Resolución de 1 de julio de 2024 de la Secretaría de Estado de Función Pública.

Se ha publicado una nota informativa sobre los currículums de los miembros del Tribunal Calificador del proceso selectivo de acceso al Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado.

Publicado el cuestionario y la plantilla provisional de respuestas del ejercicio único del proceso selectivo para el acceso a la Escala de Gestión de Organismos Autónomos para el cambio de régimen jurídico del personal laboral fijo incluido en el anexo II del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado. También se ha publicado una nota informativa sobre la presentación de alegaciones.

Coordinado por Gema Pastor Albaladejo y Bernabé Aldeguer Cerdá

Este libro tiene una gran utilidad porque aporta un conocimiento fundamental sobre el pasado, presente y futuro de la disciplina. De este modo, se recupera y centraliza una información clave para comprender, principalmente, cómo se ha gestado la Ciencia de la Administración en el contexto español, cuál es su estado actual y hacia dónde debe ir (qué ejes hay que reforzar para favorecer su buen desarrollo). Además de en versión impresa, está disponible también en formato eBook gratuito.

Esta obra no pretende ser un tratado, sino simplemente un material de apoyo para empezar a comprender que la normativa que regula el procedimiento administrativo ya no es exclusivamente un dominio de los juristas, sino que precisa de un enfoque multidisciplinar. Con ese propósito, se ha intentado tratar los diferentes epígrafes entrelazando con el estricto análisis jurídico el enfoque tecnológico y el propio de la Ciencia Archivística. Además de en versión impresa, está disponible también en formato ebook gratuito.

El INAP ha publicado el número 25 de la Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica (REALA), que ofrece una selección de artículos sobre temas clave de la gestión pública y el ámbito local. En esta edición se abordan cuestiones como los fundamentos del referéndum-iniciativa para alterar términos municipales, qué implicaciones tienen los contratos de obra públicos basados en el precio como único criterio de adjudicación o las potestades administrativas desde la perspectiva tributaria.

Transcurrida casi una década de la entrada en vigor del EBEP, hay que reconocer que se han producido avances importantes en materia de derechos de los empleados públicos, pero algunos aspectos como las incompatibilidades o la garantía del mérito en algunas potestades discrecionales presentan posibilidades de mejora. Estas son algunas de las cuestiones que trata esta nueva obra editada por el INAP, que se ofrece en versión impresa y también gratuitamente en formato ebook.