Abc.es 28.10.15
Además de la devolución del 50 por ciento de la extra de 2012 antes de finalizar 2015 fruto, según los sindicatos, <<de la presion mantenida desde el 30 de septiembre>>, el acuerdo contempla el pago del resto hasta completar el 75,9 por ciento en la primavera de 2016 (el ámbito de aplicación sería la Administración General y sus organismos autónomos, las universidades públicas de la Comunidad y la enseñanza concertada).
El documento recoge, asimismo, la devolución de la totalidad de los días adicionales por antigüedad (de vacaciones y de asuntos particulares) de este año-después de que la Junta planteara suprimir la mitad- para disfrutarlos entre 2016 y 2017, además de la la exigencia al Gobierno de la nación de la retirada de los impedimentos legales existentes para la recuperación de la jornada de 35 horas semanales y los complementos en caso de IT.
En el segundo apartado, el documento recoge un compromiso de negociación durante la actual legislatura de una serie de medidas para la mejora y modernización de la Función Pública. Temas tan importantes como la actualización de las relaciones de puesto de trabajo, el concurso abierto y permanente para funcionarios y fijos discontinuos, la oferta de empleo público y promoción interna, la carrera profesional en todos los sectores, salud laboral, plan de igualdad o la recuperación de la acción social (algunas de ellas viejas reivindicaciones de la parte sindical).
También se incluye una referencia expresa a la necesidad de mejorar y profundizar la labor que se realiza en las mesas sectoriales de Sanidad y Educación con un llamamiento para que se alcance un acuerdo análogo al de la Mesa General que fije las prioridades de la legislatura.
La representación sindical consideró que el documento consensuado es un primer paso para alcanzar el acuerdo, por lo que han decidido desconvocar las movilizaciones previstas para hoy y el viernes.
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