Se acaba de aprobar y publicar la primera Estrategia de Aprendizaje 2023 - 2024, coincidente con los dos años que restan del Propio Plan Estratégico del Organismo. Esta estrategia representa el afán del Instituto por situarse en el centro de la comunidad de aprendizaje de todas las adminsitraciones y para todo su personal. Siguiendo con las premisas marcadas por la Estrategia de Aprendizaje, se ha publicado también el Programa de Actividades para el año 2023.

A la finalización de esta actividad, dirigida a empleadas y empleados públicos interesados en las políticas públicas sobre la Igualdad de trato, los participantes serán capaces de: 1. Reconocer las diferentes formas de discriminación y su magnitud real. 2. Adquirir un comportamiento crítico contra los actos, comportamientos y políticas discriminatorias. 3. Aplicar medidas que fomenten la inclusión real y efectiva. 4. Reconocer los diferentes delitos relacionados con la discriminación y las consecuencias para los infractores. La actividad se desarrollará del 6 de febrero al 3 de marzo de 2023.

 

La Federación Española de Centros Especiales de Empleo (FEACEM), Inserta Innovación, y el Foro de Contratación Socialmente Responsable con el objetivo de sensibilizar a las Administraciones Públicas y para proporcionar a los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social información para acceder con éxito a licitaciones de contratos públicos con reserva de mercado y mejorar con ello su productividad, con la colaboración del INAP, están organizando una serie de jornadas a lo largo de la geografía española. El 21 de diciembre se celebrará una nueva jornada bajo el título "Oportunidades de empleo para las personas con discapacidad por medio de la Contratación Pública en Ciudad Real", cuya apertura correrá a cargo de la alcaldesa de Ciudad Real, Eva María Masías.

Por Resolución de 28 de noviembre de 2022, del Instituto Nacional de Administración Pública, se convocan dos cursos de formación específicos para el ámbito local: uno de protocolo y comunicación y otro de especialización en Control Interno de las Entidades Locales de pequeño y mediano tamaño.

 

Esta comunicación tiene por objeto describir los avances realizados en la Comunidad Autónoma de Andalucía en materia de evaluación y destacar el carácter innovador de la estrategia política seguida para construir de forma colaborativa un sistema de Evaluación de Políticas Públicas, fundamentado en los conocimientos, experiencias y la construcción de capacidades en evaluación del personal de la propia Junta de Andalucía.

 

Con este trabajo de investigación el autor aporta una visión más poliédrica de la contratación socialmente responsable, para mejorar la experiencia de los gestores públicos y también de las empresas, ganando en profesionalización, en seguridad jurídica y en mejores ofertas, mediante la adopción de criterios interpretativos comunes.

 

Se plantea ante la Sala si cabe aplicar a las comunicaciones previas para el inicio de una actividad o el ejercicio de un derecho, a que se refiere el art. 69.2 de la Ley 39/2015, las causas de suspensión del plazo máximo para resolver previstas en su art. 22.1 g).

Orden PCM/1237/2022, de 15 de diciembre, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 13 de diciembre de 2022, por el que se prorrogan las medidas contenidas en el artículo 10 del Real Decreto-ley 38/2020, de 29 de diciembre, por el que se adoptan medidas de adaptación a la situación de Estado Tercero del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte tras la finalización del periodo transitorio previsto en el Acuerdo sobre la retirada del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte de la Unión Europea y de la Comunidad Europea de la Energía Atómica, de 31 de enero de 2020 (BOE de 16 de diciembre de 2022). Texto completo.

Orden PCM/1236/2022, de 15 de diciembre, por la que se modifica la Orden PCM/1231/2022, de 12 de diciembre, por la que se crean y regulan la Junta de Contratación y la Mesa de Contratación del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática (BOE de 16 de diciembre de 2022). Texto completo.

Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Comisión Rectora del FROB, por la que se aprueba el Reglamento de Régimen Interno (BOE de 16 de diciembre de 2022). Texto completo.

Resolución de 1 de diciembre de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se establece a efectos de cómputo de plazos, el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2023 (BOE de 16 de diciembre de 2022). Texto completo.

Ley Foral 31/2022, de 28 de noviembre, de atención a las personas con discapacidad en Navarra y garantía de sus derechos (BON de 15 de diciembre de 2022). Texto completo.

Ley Foral 33/2022, de 28 de noviembre, de modificación del Decreto Foral Legislativo 4/2008, de 2 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Foral del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (BON de 15 de diciembre de 2022). Texto completo.

Ley 6/2022, de 1 de diciembre, de creación del Colegio Profesional de Ópticos-Optometristas de Aragón (BOA de 15 de diciembre de 2022). Texto completo.

Decreto Foral 106/2022, de 30 de noviembre, por el que se establece el modelo organizativo de la gobernanza del dato y de la oficina del dato de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra (BON de 15 de diciembre de 2022). Texto completo.

Decreto Foral 104/2022, de 30 de noviembre, por el que se regula el Registro de Fundaciones de Navarra y los procedimientos de su competencia (BON de 15 de diciembre de 2022). Texto completo.