Hasta el 22 de marzo estará abierto el plazo de inscripción para la 4.ª edición de la experiencia de aprendizaje dinamizada "Fundamentos del Gobierno Abierto", organizada por el INAP y abierta a 1500 empleadas y empleados públicos de todos los niveles de la Administración española. La experiencia se desarrollará entre el 6 de mayo y el 10 de junio de 2024.

 

Tras un proceso abierto y colaborativo, se ha presentado el Marco de competencias de contratación del sector público español, bajo la presidencia de la secretaria de Estado de Función Pública, Clara Mapelli.

 

El ecosistema competencial del INAP es un conjunto de documentos que describen las capacidades y habilidades necesarias para desempeñar diferentes funciones en la administración pública española. Su objetivo consiste en contribuir a la profesionalización de los empleados y empleadas públicas, ofreciendo oportunidades de formación, y desarrollo profesional en entornos funcionales más o menos estandarizados.

 

Hasta el 11 de marzo estará abierta la convocatoria para la inscripción de la actividad formativa dinamizada en línea de la IV edición de Fundamentos sobre la Igualdad de trato y la no discriminación, que se desarrollará entre el 1 y el 29 de abril.

 

Se ha publicado la Resolución de 16 de febrero de 2024, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan actividades formativas descentralizadas del subprograma de desempeño en Entidades Locales para el primer semestre de 2024. El plazo de inscripción estará abierto hasta el 13 de marzo.

 

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Este obra se divide en varios bloques que analizan, entre otros temas, los desafíos de la gestión de la pandemia de la covid-19 en los sistemas de gobernanza multinivel, la adaptación de las Administraciones territoriales españolas a la implimentación de políticas públicas de la Unión Europea, o los desafíos clave de las Administraciones públicas para servir de forma más eficaz y eficiente a la ciudadanía de la próxima generación.

 

Aprobado por el Consejo de Ministros extraordinario celebrado con motivo del Día Internacional de la Mujer un Real Decreto, impulsado por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública y por el Ministerio de Igualdad, sobre el Protocolo de actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito de la Administración General del Estado (AGE) y de sus organismos públicos.

 

Este próximo 15 de marzo se celebrará en el Paraninfo de la Universidad de Burgos el VI Congreso de Mujeres del Sector Público "Desarrollo del talento y ecosistemas de aprendizaje".

Reglamento (UE) 2024/791 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 28 de febrero de 2024, por el que se modifica el Reglamento (UE) n.º 600/2014 en lo que se refiere a la mejora de la transparencia de los datos, la eliminación de obstáculos al establecimiento de sistemas de información consolidada, la optimización de las obligaciones de negociación y la prohibición de recibir pagos por el flujo de órdenes (DOUE de 8 de marzo de 2024) Texto completo.

Directiva (UE) 2024/790 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 28 de febrero de 2024, por la que se modifica la Directiva 2014/65/UE relativa a los mercados de instrumentos financieros (DOUE de 8 de marzo de 2024) Texto completo.

Real Decreto 246/2024, de 8 de marzo, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Igualdad, y se modifica el Real Decreto 1009/2023, de 5 de diciembre, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales (BOE de 9 de marzo de 2024). Texto completo.

Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco (BOPV de 8 de marzo de 2024). Texto completo.

Decreto 32/2024, de 28 de febrero, del Gobierno de Aragón, que aprueba la estructura orgánica del Departamento de Agricultura, Ganadería y Alimentación (BOA de 8 de marzo de 2024). Texto completo.

Los días 18 y 19 de abril de 2024 se celebrará el Congreso retos de la Contratación Pública y del Derecho de la Competencia