Se inicia una nueva experiencia de aprendizaje en la modalidad en línea "A tu ritmo", abierta a cualquier persona interesada, denominada "Edición de PDF con herramientas gratuitas". Auto-matriculación en el campus virtual del INAP.

 

Se ha publicado la Resolución de 20 de enero de 2023, por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso, el acceso y para la estabilización de empleo temporal en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado. Puede consultarse también en la sede electrónica del INAP en los correspondientes espacios dedicados a los cuerpos convocados.

 

Hasta el 6 de febrero está abierto el plazo de inscripción a la experiencia de aprendizaje dinamizada "La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible en las Administraciones Públicas", que tiene como objetivos: Identificar cuáles son los Objetivos de Desarrollo Sostenible y conocer la Agenda 2030 y el impacto que tienen para las Administraciones Públicas, fortalecer tus capacidades para el trabajo colaborativo y con propósito sostenible y generar una red de conocimiento y práctica entre los participantes de esta experiencia de aprendizaje pertenecientes a distintos organismos de la Administración Pública.

 

Este número, primero en la historia de la revista revisado por pares, sale a la luz con el fin de contribuir al propósito de impulsar una visión en clave de igualdad en el seno del empleo público. Así, se ha pedido a María Dapena Gómez, jefa de recursos humanos y formación del Ayuntamiento de Vigo, que seleccione a un grupo de mujeres, mayoritariamente expertas en gestión pública, para escribir sobre diversos aspectos de extraordinaria relevancia dentro del empleo público desde la perspectiva que les da sus conocimientos académicos y su dilatada experiencia profesional. En ese sentido, se abordan cuestiones tan relevantes como la existencia de canales de denuncia en el seno de la administración, la relevancia que tienen la educación y el aprendizaje para la consecución de la igualdad de género, el uso de la inteligencia artificial en la selección y gestión del personal al servicio de la administración, el ejercicio de funciones reservadas desde una perspectiva de género, el análisis de la tan necesaria y desigualmente desarrollada evaluación del desempeño o el papel de liderazgo que las mujeres pueden y deben tener en el impulso a la innovación administrativa.

Orden JUS/73/2023, de 27 de enero, por la que se modifica la Orden JUS/1362/2016, de 3 de agosto, por la que se crea la Comisión Ministerial de Administración Digital del Ministerio de Justicia y se regula su composición y funciones (BOE de 31 de enero de 2023). Texto completo.

Orden PCM/74/2023, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2023 (BOE de 31 de enero de 2023). Texto completo.

Decreto Ley 2/2023, de 27 de enero, del Consell por el que se establecen obligaciones a los operadores de transporte público colectivo terrestre para la reducción temporal del 50 % del precio de los abonos de transporte y títulos multiviaje, excluido el billete de ida y vuelta, en los servicios de transporte terrestre competencia de la Generalitat (DOGV de 30 de enero de 2023). Texto completo.

Orden 1/2023 de la consejera de Hacienda y Relaciones Exteriores de modificación de la Orden de la consejera de Hacienda y Relaciones Exteriores de 7 de julio de 2021 por la que se aprueban las funciones de los puestos de trabajo de la Consejería de Hacienda y Relaciones Exteriores (BOIB de 28 de enero de 2023) Texto completo.

Orden Foral 347/2022, de 28 de diciembre, de la consejera de Derechos Sociales, por la que se aprueba el Plan de Inspección en materia de Servicios Sociales en Navarra, para el año 2023 (BON de 30 de enero de 2023). Texto completo.

 

La Federación Española de Centros Especiales de Empleo (FEACEM), Inserta Innovación, y el Foro de Contratación Socialmente Responsable con el objetivo de sensibilizar a las Administraciones Públicas y para proporcionar a los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social información para acceder con éxito a licitaciones de contratos públicos con reserva de mercado y mejorar con ello su productividad, con la colaboración del INAP, están organizando una serie de jornadas a lo largo de la geografía española. El 1 de febrero se celebrará una nueva jornada bajo el título "Oportunidades de empleo para las personas con discapacidad por medio de la Contratación Pública en Cartagena", cuya apertura correrá a cargo de la Alcaldesa del Ayuntamiento de Cartagena Dª. Noelia María Arroyo Hernández, y Dª Concepción Ruiz Caballero, Consejera de Política Social, Familias e Igualdad del Gobierno de la Región de Murcia.