La prueba en el procedimiento laboral

 11/10/2012
 Compartir: 

El Colegio de Abogados de Madrid, organiza, el día 23 de octubre de 2012, en horario de 16.00 h. a 20.00 h, la jornada “La prueba en el procedimiento laboral”.

Director del curso

Dña. Pilar López Asencio

Abogada.

PROGRAMA

I. Tramitación de la prueba: proposición, admisión o/denegación.

II. Carga de la prueba: las presunciones legales y la inversión de la carga probatoria (especialidades en accidentes de trabajo y vulneración de derechos fundamentales).

III. Práctica

IV. Valoración

V. Medios de Prueba:

1. Interrogatorio de parte

2. Interrogatorio de Testigos

3. Prueba pericial

4. Documental

5. Reconocimiento Judicial

6. Informe de Expertos

7. Especial consideración a la Prueba Electrónica:

a) Los hechos incorporados a dispositivos de reproducción (imagen y sonido) y los incorporados a soportes informáticos.

b) La obtención de la prueba: legitimación y veracidad.

c) Control de ordenadores por el empresario

PROFESORADO

Dña. Pilar López Asencio

Abogada.

D. Joaquín Abril Sánchez

Abogado.

Comentarios

Noticia aún sin comentar.

Escribir un comentario

Para poder opinar es necesario el registro. Si ya es usuario registrado, escriba su email y contraseña:

 

Si desea registrase en la Administración al Día y poder escribir un comentario, puede hacerlo a través el siguiente enlace: Registrarme en La Administración al Día.

  • El INAP no es responsable de los comentarios escritos por los usuarios.
  • No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
  • Reservado el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.

Últimos estudios

Conexión al Diario

Publicaciones

Lo más leído:

  1. Estudios y Comentarios: El personal directivo público: su especialidad en las entidades locales y, en especial, en las diputaciones provinciales de Castilla-La Mancha
  2. Estudios y Comentarios: Una primera aproximación al anteproyecto de ley de Administración Abierta. Transparencia, acceso a la información y régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración
  3. Estudios y Comentarios: El control de la discrecionalidad de las decisiones de encomendar la gestión de servicios a medios propios de las administraciones públicas
  4. Tribunal Supremo: La falta de impugnación autónoma, o la ampliación de un recurso al acto posterior que ponga fin a un proceso selectivo, no supone la pérdida del objeto del recurso ni del interés legítimo que el actor ostenta frente al acto inicialmente recurrido
  5. Legislación: Incapacidad temporal del personal del Cuerpo de la Guardia Civil
  6. Legislación: Revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social
  7. Legislación: Ingreso, promoción interna, movilidad, formación y convocatoria unificada del personal funcionario de los cuerpos de la Policía Local
  8. Legislación: Medidas urgentes para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, en materia tributaria y relativas a los recursos de los sistemas de financiación territorial
  9. Tribunal Supremo: La Administración tributaria ha de indagar la existencia de responsables solidarios antes de la declaración de responsabilidad subsidiaria
  10. Legislación: Gratificaciones a percibir por el personal que preste sus servicios en las Elecciones a las Cortes de Castilla y León de 2026

 

Atención al usuario: publicacionesinap.es

© INAP-2026

Icono de conformidad con el Nivel Doble-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI: abre una nueva ventana