Inclusión laboral de las personas con discapacidad

 07/06/2012
 Compartir: 

Del día 11 al 13 de julio de 2012 se celebrará, dentro del programa de Cursos de Verano XXIII de la UNED, el curso “Inclusión laboral de las personas con discapacidad”, en la Sede de la UNED en Madrid.

Con un enfoque interdisciplinar, en el curso se tratarán conceptos relacionados con la inclusión, con el marco legislativo y las políticas públicas y se tratarán las distintas experiencias de inclusión que aportarán los ponentes así como los principales destinatarios: las personas con discapacidad.

Programa

Miércoles 11 de julio

16:45-17:00 h. Inauguración del curso.

17:00-19:00 h. Marco normativo en materia de inclusión laboral de personas con discapacidad.

Ignacio Tremiño Gómez. Director General de Políticas de Apoyo a la Discapacidad. Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

19:00-21:00 h. Universidad y discapacidad: ¿hay talento en nuestras aulas?

Álvaro Jarillo Aldeanueva. Vicerrector de Estudiantes, Empleo y Cultura. UNED.

Mario Pena Garrido. Director del Centro de Atención a Universitarios con Discapacidad de la UNED (UNIDIS).

Jueves 12 de julio

10:00-12:00 h. La nueva bolsa de empleo y prácticas de la UNED: un paso adelante en la inserción laboral de las personas con discapacidad.

Ignacio Rodríguez de Rivera Alemán. Técnico de Inserción Laboral y Voluntariado de UNIDIS. UNED.

12:00-14:00 h. Nuevas perspectivas en el ámbito de la RSC.

Agustín Matía Amor. Gerente. Fundación Síndrome de Down.

17:00-19:00 h. Mercado laboral e integración socio-laboral de personas con discapacidad.

Montse Canals Esteve. Experta en gestión de RRHH.

19:00-21:00 h. Búsqueda activa de empleo 2.0.

M.ª José Bordetas. Consultora. Fundación ADECCO.

Viernes 13 de julio

09:00-11:00 h. La discapacidad en la empresa de hoy. La competencia práctica o funcional y la competencia emocional o relacional: análisis de las características.

Jorge López Pérez. Experto en gestión de RRHH.

11:00-13:00 h. Taller práctico: competencia práctica o funcional y la competencia emocional o relacional en colectivos de difícil inserción.(Práctica)

Cristina Herrero Muñoz. Experta en gestión de RRHH.

Aurora Arjones Varela. Experta en gestión de RRHH.

Jorge López Pérez. Montse Canals Esteve.

13:00-13:15 h. Clausura y entrega de Diplomas de asistencia.

Director: Álvaro Jarillo Aldeanueva

Co-director: Mario Pena Garrido

Horas lectivas: 20

Créditos: 1 crédito ECTS, 2 créditos de libre configuración y 2 créditos MECD.

Más Información

UNED Madrid. Servicios Centrales C/ Tribulete, 14; 28012 Madrid

Información general C/ Raimundo Fernández Villaverde 32

Teléfono: 91 420 30 20

Correo electrónico: cursos-extension@madrid.uned.es

Comentarios

Noticia aún sin comentar.

Escribir un comentario

Para poder opinar es necesario el registro. Si ya es usuario registrado, escriba su email y contraseña:

 

Si desea registrase en la Administración al Día y poder escribir un comentario, puede hacerlo a través el siguiente enlace: Registrarme en La Administración al Día.

  • El INAP no es responsable de los comentarios escritos por los usuarios.
  • No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
  • Reservado el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.

Últimos estudios

Conexión al Diario

Publicaciones

Lo más leído:

  1. Estudios y Comentarios: El personal directivo público: su especialidad en las entidades locales y, en especial, en las diputaciones provinciales de Castilla-La Mancha
  2. Estudios y Comentarios: Una primera aproximación al anteproyecto de ley de Administración Abierta. Transparencia, acceso a la información y régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración
  3. Estudios y Comentarios: El control de la discrecionalidad de las decisiones de encomendar la gestión de servicios a medios propios de las administraciones públicas
  4. Tribunal Supremo: La falta de impugnación autónoma, o la ampliación de un recurso al acto posterior que ponga fin a un proceso selectivo, no supone la pérdida del objeto del recurso ni del interés legítimo que el actor ostenta frente al acto inicialmente recurrido
  5. Legislación: Incapacidad temporal del personal del Cuerpo de la Guardia Civil
  6. Legislación: Revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social
  7. Legislación: Ingreso, promoción interna, movilidad, formación y convocatoria unificada del personal funcionario de los cuerpos de la Policía Local
  8. Legislación: Medidas urgentes para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, en materia tributaria y relativas a los recursos de los sistemas de financiación territorial
  9. Tribunal Supremo: La Administración tributaria ha de indagar la existencia de responsables solidarios antes de la declaración de responsabilidad subsidiaria
  10. Legislación: Gratificaciones a percibir por el personal que preste sus servicios en las Elecciones a las Cortes de Castilla y León de 2026

 

Atención al usuario: publicacionesinap.es

© INAP-2026

Icono de conformidad con el Nivel Doble-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI: abre una nueva ventana