El INAP participa en Sevilla en el encuentro de responsables de formación del ámbito local, un espacio clave para reflexionar sobre cómo atraer, desarrollar y retener el talento público local

Se debatirán diversos retos como el relevo generacional, la transferencia de conocimiento, la incorporación de nuevas capacidades como la IA, la mejora de los modelos formativos y el fortalecimiento de los sistemas de aprendizaje cerrando la brecha entre el conocimiento y la resolución de problemas públicos.

En el Instituto se comparte una convicción clara: el aprendizaje es la principal palanca de adaptación de nuestras organizaciones.

El diálogo pone sobre la mesa retos como el relevo generacional, la transferencia de conocimiento, la incorporación de nuevas capacidades como la IA, la mejora de los modelos formativos y el fortalecimiento de los sistemas de aprendizaje cerrando el gap entre el conocimiento y la resolución de problemas públicos.

Pero, sobre todo, evidencia algo fundamental: la colaboración es la clave para avanzar.

Gracias a la Diputación de Sevilla por su acogida y por impulsar este espacio compartido de aprendizaje.