La Junta reduce en 22 los puestos de libre designación de la administración general

La Consejería de Hacienda y Administración Pública ha modificado la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la administración general de la Junta de Andalucía, con una reducción de 22 puestos de libre designación .La nueva RPT afecta a unos 3.000 puestos de trabajo y a 12 consejerías de la Junta de Andalucía.

Elmundo.es 26.05.16

La orden, que ha sido publicada en el BOJA del 25 de mayo, es el paso previo a la convocatoria del concurso de traslados que será abordado en la Mesa Sectorial de Funcionarios convocada para el próximo lunes 30 de mayo, ha informado en un comunicado.

La norma adapta la RPT a la reorganización de competencias y estructuras de la administración fijada en el decreto 12/2015 del pasado mes de junio, por el que se reestructuraron las Consejerías de la Junta.

La modificación no supone un incremento del número de los puestos de trabajo ni del coste de los mismos, de acuerdo con los principios de eficiencia y racionalización del gasto público.

Además, según el compromiso adoptado por la presidenta Susana Díaz al comienzo de la legislatura, se produce una reducción de 22 puestos de libre designación existentes, ha destacado Hacienda.

Con esta nueva organización, un número importante de puestos de trabajo han pasado a tener definida su dependencia orgánica de los correspondientes centros directivos.

Asimismo, se han suprimido los puestos innecesarios y se han creado las estructuras y puestos de carácter horizontal para dar la cobertura administrativa para el funcionamiento de los servicios generales de las nuevas Consejerías y delegaciones territoriales, según explica en una nota la Consejería.

Por otra parte, se crean los puestos de trabajo para la puesta en marcha y para el funcionamiento inicial del Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía, así como del resto de las unidades para cumplir las obligaciones que en materia de transparencia la normativa impone a la Junta.

La aprobación de la RPT va posibilitar la próxima convocatoria del concurso de traslados demandado por los profesionales de la Administración Pública como instrumento para hacer efectiva la carrera profesional y la conciliación de la vida profesional y personal en los casos de trabajadores destinados lejos de su domicilio.

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