Grupo de expertos que analiza la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo

Los expertos que analizan la sentencia de los interinos tendrán listo el informe a finales de diciembre

 23/11/2016
 Compartir: 

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha afirmado durante su turno de réplica en la Comisión de Seguimiento y Evaluación de los Acuerdos del Pacto de Toledo que el grupo de expertos que analiza la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo (TJUE), que iguala los días por despido de interinos y fijos, tendrá el listo el informe "profesional e independiente" a finales de diciembre.

MADRID, 22 Nov. (EUROPA PRESS) -

En este contexto, la titular de Empleo y Seguridad Social ha apuntado que el Gobierno está esperando para tomar decisiones a futuro en el diálogo social porque están trabajando los seis expertos, nombrados por los sindicatos (CC.OO. y UGT), la patronal (CEOE Y Cepyme) y el Gobierno.

No obstante, Báñez ha recordado que el informe "no es vinculante pero es un informe independiente" para trabajar por el empleo de calidad en el país y para la competitividad de las empresas.

La ministra ha señalado que el grupo de expertos, nombrados por los interlocutores sociales y el Gobierno, servirá también para trabajar hacia un futuro en el que "haya una mayor seguridad jurídica para las empresas y para los trabajadores". "Es compatible que las empresas tengan mayor seguridad jurídica con que los trabajadores tengan mayor protección social", ha añadido.

Por otro lado, ha recordado que al plantear el acuerdo con Ciudadanos "al menos se anticiparon a incrementar la protección para trabajadores e interinos, ya que reconocieron los doce días por año trabajado".

Comentarios

Noticia aún sin comentar.

Escribir un comentario

Para poder opinar es necesario el registro. Si ya es usuario registrado, escriba su email y contraseña:

 

Si desea registrase en la Administración al Día y poder escribir un comentario, puede hacerlo a través el siguiente enlace: Registrarme en La Administración al Día.

  • El INAP no es responsable de los comentarios escritos por los usuarios.
  • No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
  • Reservado el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.

Últimos estudios

Conexión al Diario

Publicaciones

Lo más leído:

  1. Estudios y Comentarios: El personal directivo público: su especialidad en las entidades locales y, en especial, en las diputaciones provinciales de Castilla-La Mancha
  2. Estudios y Comentarios: Una primera aproximación al anteproyecto de ley de Administración Abierta. Transparencia, acceso a la información y régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración
  3. Tribunal Supremo: La falta de impugnación autónoma, o la ampliación de un recurso al acto posterior que ponga fin a un proceso selectivo, no supone la pérdida del objeto del recurso ni del interés legítimo que el actor ostenta frente al acto inicialmente recurrido
  4. Estudios y Comentarios: El control de la discrecionalidad de las decisiones de encomendar la gestión de servicios a medios propios de las administraciones públicas
  5. Legislación: Incapacidad temporal del personal del Cuerpo de la Guardia Civil
  6. Legislación: Medidas urgentes para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, en materia tributaria y relativas a los recursos de los sistemas de financiación territorial
  7. Legislación: Revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social
  8. INAP: Matinal de la Escuela de Alta Dirección Pública del Estado
  9. Legislación: Gratificaciones a percibir por el personal que preste sus servicios en las Elecciones a las Cortes de Castilla y León de 2026
  10. Legislación: Ingreso, promoción interna, movilidad, formación y convocatoria unificada del personal funcionario de los cuerpos de la Policía Local

 

Atención al usuario: publicacionesinap.es

© INAP-2026

Icono de conformidad con el Nivel Doble-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI: abre una nueva ventana