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Mesa General de Negociación
Orden HAP/912/2016, de 4 de agosto, por la que se publica el Acuerdo de 26 de julio de 2016, del Gobierno de Aragón, por el que se otorga la aprobación expresa y formal, ratificándolo, al Acuerdo de 15 de julio de 2016, de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, por el que se modifica el Acuerdo sobre participación en materia de prevención de riesgos laborales de 30 de junio de 2004 (BOA de 24 de agosto de 2016). Texto completo.
ORDEN HAP/912/2016, DE 4 DE AGOSTO, POR LA QUE SE PUBLICA EL ACUERDO DE 26 DE JULIO DE 2016, DEL GOBIERNO DE ARAGÓN, POR EL QUE SE OTORGA LA APROBACIÓN EXPRESA Y FORMAL, RATIFICÁNDOLO, AL ACUERDO DE 15 DE JULIO DE 2016, DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN, POR EL QUE SE MODIFICA EL ACUERDO SOBRE PARTICIPACIÓN EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE 30 DE JUNIO DE 2004
La Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y las Organizaciones Sindicales presentes en la Comisión Autonómica de Prevención de Riesgos Laborales del 30 de junio de 2016, alcanzaron un acuerdo por el que se modifica el Acuerdo de la Mesa de Función Pública, de 30 de junio de 2004, sobre participación en materia de prevención de riesgos laborales en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. Dicho acuerdo sería ratificado por la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón con el voto favorable de CSIF, UGT y CEMSATSE.
En su virtud,
Artículo único. Se dispone la publicación del Acuerdo del Gobierno de Aragón de 26 de julio de 2016, cuyo texto se transcribe, así como del Acuerdo de la Mesa General de Negociación, cuyo texto se transcribe como Anexo
"Se acuerda: Único. Otorgar la aprobación expresa y formal, ratificándolo, al Acuerdo de 15 de julio de 2016, de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, por el que se modifica el Acuerdo sobre participación en materia de prevención de riesgos laborales de 30 de junio de 2004".
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