Modificación del perfil profesional y el currículo de Ayudante Técnico en Fontanería y Climatización

 03/04/2012
 Compartir: 

Orden ECD/17/2012, de 22 de marzo, que modifica la orden EDU/74/2008, de 19 de agosto, por la que se establece el perfil profesional y el currículo de los módulos específicos del programa de cualificación profesional inicial de Ayudante Técnico en Fontanería y Climatización en la Comunidad Autónoma de Cantabria. (BOCA de 2 de abril de 2012) Texto completo

ORDEN ECD/17/2012, DE 22 DE MARZO, QUE MODIFICA LA ORDEN EDU/74/2008, DE 19 DE AGOSTO, POR LA QUE SE ESTABLECE EL PERFIL PROFESIONAL Y EL CURRÍCULO DE LOS MÓDULOS ESPECÍFICOS DEL PROGRAMA DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL INICIAL DE AYUDANTE TÉCNICO EN FONTANERÍA Y CLIMATIZACIÓN EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA.

Preámbulo

La publicación del Real Decreto 1375/2009, de 28 de agosto, por el que se establecen cuatro certificados de profesionalidad de la familia profesional de Instalación y mantenimiento que se incluyen en el Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad, en el cual se regula el Certificado de profesionalidad de Operaciones de fontanería y calefacción -climatización doméstica - Nivel 1, ha puesto de manifiesto la necesidad de modificar la Orden EDU/74/2008, de 19 de agosto, por la que se establece el perfil profesional y el currículo de los módulos específicos del programa de cualificación profesional inicial de Ayudante Técnico en Fontanería y Climatización en la Comunidad Autónoma de Cantabria, debido a que el Módulo Profesional- Fase de Prácticas en Centros de Trabajo. Código C1079, de 150 horas de duración, que establece la Orden, no cumple el mínimo de duración requerido por el Real Decreto 1375/2009, siendo este requisito imprescindible para la expedición por parte de la Administración laboral del Certificado de Profesionalidad correspondiente.

Por ello, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 33 f) de la Ley 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, dispongo:

Artículo único. Modificación de la Orden EDU/74/2008, de 19 de agosto por la que se establece el perfil profesional y el currículo de los módulos específicos del programa de cualificación profesional inicial de Ayudante Técnico en Fontanería y Climatización en la Comunidad Autónoma de Cantabria.

La duración del “MÓDULO PROFESIONAL: Fase de Prácticas en centros de trabajo” Código: C1079 del Anexo II de la Orden EDU/74/2008, de 19 de agosto por la que se establece el perfil profesional y el currículo de los módulos específicos del programa de cualificación profesional inicial de Ayudante Técnico en Fontanería y Climatización en la Comunidad Autónoma de Cantabria queda modificada de la siguiente manera:

Duración: 160 horas.

DISPOSICIÓN FINAL La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.

Comentarios

Noticia aún sin comentar.

Escribir un comentario

Para poder opinar es necesario el registro. Si ya es usuario registrado, escriba su email y contraseña:

 

Si desea registrase en la Administración al Día y poder escribir un comentario, puede hacerlo a través el siguiente enlace: Registrarme en La Administración al Día.

  • El INAP no es responsable de los comentarios escritos por los usuarios.
  • No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
  • Reservado el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.

Últimos estudios

Conexión al Diario

Publicaciones

Lo más leído:

  1. Estudios y Comentarios: El personal directivo público: su especialidad en las entidades locales y, en especial, en las diputaciones provinciales de Castilla-La Mancha
  2. Estudios y Comentarios: Una primera aproximación al anteproyecto de ley de Administración Abierta. Transparencia, acceso a la información y régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración
  3. Estudios y Comentarios: El control de la discrecionalidad de las decisiones de encomendar la gestión de servicios a medios propios de las administraciones públicas
  4. Tribunal Supremo: La falta de impugnación autónoma, o la ampliación de un recurso al acto posterior que ponga fin a un proceso selectivo, no supone la pérdida del objeto del recurso ni del interés legítimo que el actor ostenta frente al acto inicialmente recurrido
  5. Legislación: Incapacidad temporal del personal del Cuerpo de la Guardia Civil
  6. Legislación: Revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social
  7. Legislación: Ingreso, promoción interna, movilidad, formación y convocatoria unificada del personal funcionario de los cuerpos de la Policía Local
  8. Legislación: Medidas urgentes para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, en materia tributaria y relativas a los recursos de los sistemas de financiación territorial
  9. Tribunal Supremo: La Administración tributaria ha de indagar la existencia de responsables solidarios antes de la declaración de responsabilidad subsidiaria
  10. Legislación: Gratificaciones a percibir por el personal que preste sus servicios en las Elecciones a las Cortes de Castilla y León de 2026

 

Atención al usuario: publicacionesinap.es

© INAP-2026

Icono de conformidad con el Nivel Doble-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI: abre una nueva ventana